segunda-feira, 2 de março de 2015

Leitura 'reinventing organizations'

Li a pouco um dos mais estimulantes livros sobre o tema das organizações, seu desenho, propósito, estratégia, liderança, empreendedorismo e casos.

Partilho o livro e duas palestras sobre o tema

Livro (Frederic Laloux): http://www.reinventingorganizations.com/ (há uma versão low-cost em formato digital)

Palestras:
(2014) https://www.youtube.com/watch?v=gcS04BI2sbk (1h15 m) - boa exposição do tema; perguntas e respostas fraco

RSA (Jan.2015): https://www.youtube.com/watch?v=QA9J-aKkOAI (~25 m) - exposição mais resumida; excelentes perguntas e repostas


Este livro permitiu-me observar que:
- Safira (1996-2005) era laranja com muitas praticas de Verde
- darwin (2005-2011) era verde com algumas práticas de Amarelo
- João Sem Medo (2011-) é amarelo (ainda com muito verde)

Por aqui tem se observa o meu nível de consciência e a caminhada. Foi um grande livro para mim. Sinto que é um grande livro para a humanidade em particular para quem se foca no tema de como organizamos a nossa acção.

Este livro surge numa história de grandes livros para mim (vou listar alguns para enquadramento):
- Quinta disciplina do Peter Senge
- Estrutura e dinâmica das organizações do Mintzberg
- New Age of Innovation do Pralahad
- Comunidades de Prática do Wenger
- Knowledge Creating Company do Nonaka
- Open Leadership da Li
- Individualized corporation, Ghoshal e Bartlett
- Relational Leading Gergen
- The Hidden Power of Social Networks do Ross
- Teoria Integral do Wilber
- Dinâmica da Espiral do Beck
- Reinventing the social do Latour
- Leading from the future do Schammer
- Vários livros de casos: Conscienss Capitalism (Whole Food Market), Hapinness (Zappos), Virando a propria mesa (Semco) só para citar alguns - todos eles verdes

Recomendo vivamente as palestras e o livro. Estou disponível para conversar sobre este tema com quem tiver lido o livro.

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